Dois anos de cultura ágil, aprendizado constante e desafios diários!
Olá, Wizzer! Quero aproveitar a minha primeira oportunidade de falar com todos para celebrar uma das datas mais importantes para a história da Wiz que, de forma colaborativa, estamos escrevendo diariamente: na próxima quinta-feira – 06/02 – celebraremos 2 anos de #WizAgile. Sim, temos uma data de nascimento oficial! Em 06/02/2018 nos reunimos para dois intensos dias de kick-off que marcaram o início oficial das cinco primeira squads Wiz.
Kick Off Wiz Agile – 06/02/2018
Hoje, já temos doze squads e contando…, mas, muito além do crescimento do número de squads, o que me inspira é perceber o quanto o modelo ágil de trabalho foi fundamental para promover a transformação da Wiz nestes últimos dois anos. Com squads dedicadas garantimos que cada unidade de negócio ou unidade corporativa pudesse contar com um time próprio, autônomo e engajado para realizar entregas constantes e aderentes aos desafios. Deixamos de ser uma empresa com um único projeto e passamos a ser uma empresa com múltiplos projetos simultâneos, com recursos humanos alocados de maneira mais inteligente e alinhada com as necessidades.
Aqui na Wiz os valores ágeis estão vivos e em constante evolução. Não queremos “fazer ágil”, nosso desafio é, verdadeiramente, “ser ágil”. E esse é um desafio que envolve toda a companhia, começando pela liderança. Cabe aos líderes Wiz incentivarem valores e práticas ágeis, fortalecendo a autonomia dos times e a colaboração das diversas equipes, realizando esforços contínuos para garantir que os todos estejam alinhados com a visão estratégica da unidade de negócio, unidade corporativa, área ou operação. E, mesmo que você não atue diretamente em uma squad, posso garantir que você também faz parte dessa aventura #WizAgile. Certamente você utiliza e/ou ajuda a desenvolver alguma solução nascida em uma squad.
Nestes dois anos muitas entregas foram realizadas, tantas que ficaria até cansativo listar todas por aqui. Mas, sem dúvida nenhuma, mais importante que qualquer entrega é o compromisso Wiz de continuar trabalhando para que #WizAgile seja uma das nossas vantagens competitivas estabelecidas, permitindo a expansão para novos negócios de forma estruturada, sem desacelerar as entregas para as unidades de negócio.
Em busca dessa realidade, em 2020 vamos concentrar esforços em algumas iniciativas:
- Fortalecer a cultura ágil trabalhando em conjunto com a Diretoria de Gente de forma que consigamos atingir todos os Wizzers;
- Consolidar o A.M.O.R (Aderência à Metodologia Operacional Recomendada), que traz método de trabalho e governança para as diversas squads Wiz;
- Acelerar a WX1, squad corporativa focada em entregar soluções que facilitam o desenvolvimento nas squads vinculadas às unidades de negócio.
Para encerrar, como todo aniversário tem que ter presente, hoje entregamos o SYZ – Design System Wiz – solução que trará produtividade para o desenvolvimento de experiências e aplicações em todas as squads. Design System é uma prática em diversas empresas e contribui muito para as atividades dos DEVs e Designers. Para acompanhar as novidades sobre o SYZ, clique aqui.
E aos Wizzers envolvidos diretamente na construção do Wiz Agile, meu muito obrigada pela energia, vamos em frente! Eu não consigo imaginar a Wiz trabalhando de outra forma, e isso é graças ao trabalho realizado por vocês!
Já percorremos uma longa jornada na construção do Wiz Agile, mas não estamos cansados, e sim motivados para encarar os desafios. PORQUE AQUI NA WIZ, A GENTE TEM ATITUDE!
Ficou curioso com #WizAgile? Tem conteúdo na Wizity.
Carla Nabarrete
Diretora de Marketing & Tecnologia
