Autor: Wiz Soluções

Olá, Wizzer! 

Com o objetivo de incentivar o autodesenvolvimento dos colaboradores e promover mais engajamento de todos na superação da performance e produtividade, iniciamos em 2022 a Campanha Só a Wiz Parceiros Tem.

Com premiações trimestrais incríveis, que só a “Wiz Parceiros tem”, que incluem Troféu personalizado, Vale-compras e Day-off, todos os Wizzers da Wiz Parceiros podem participar! E não é só isso, essa super Campanha também conta com um grande prêmio anual para o time, mediante ao atingimento dos objetivos da UN.

E como, na Wiz, incentivamos a meritocracia e o reconhecimento de Wizzers que aceitam o desafio e demonstram ter atitude, compartilhamos os vencedores do 2º Tri!

Confira agora os 18 vencedores e as Atitudes em que eles se destacaram.

Parabéns, Wizzers! Vocês aceitaram o desafio e provaram que não só conhecem a Cultura Wiz, como a colocam em prática no dia a dia.

A Meta de Aderência Estratégica – MAE é o método utilizado pela Wiz para acompanhar os resultados frente à estratégia das Unidades de Negócio. Além disso, o resultado da MAE impacta na PLR dos colaboradores das UNs.

A MAE é calculada mensalmente pelo time de Estratégia e Gestão Corporativa que disponibiliza os resultados no PGE – Painel de Gestão Estratégica. O PGE possui todas as variáveis que compõe a MAE, para que cada Unidade de Negócio tenha clareza sobre os seus resultados, o que está aderente e o que está aquém do previsto, permitindo ajustes e correções.

Para acessar o PGE e conhecer melhor os resultados das Unidades de Negócio clique aqui.

Lembre-se, essa é uma informação interna e não deve ser compartilhada fora da Wiz.

Olá, Wizzer!

Hoje a Wiz celebra seus 49 anos de história! Ao longo desses anos, foram inúmeros desafios, incertezas e, por isso, foi preciso nos reinventar dia após dia, o que trouxe para o nosso DNA traços de agilidade, inovação e versatilidade, afinal, somos beta, sempre em busca de nossa melhor versão.

Especialmente, nossos últimos quatro anos foram alguns dos mais desafiadores e, também, nos quais conquistamos inúmeros aprendizados! Vencemos as incertezas, as dúvidas e o ceticismo! Adotamos estratégias inteligentes e ousadas, fortalecemos o propósito de desenvolver pessoas e métodos, projetamos uma cultura organizacional de valorização da diversidade, mantivemos o time apaixonado pelo que faz e com foco em alta performance.

Diversificamos nossas frentes de atuação, firmamos diferentes parcerias, potencializamos resultados e consolidamos bases para o crescimento de longo prazo e, assim, conquistamos um modelo de negócio único, sustentável e com o propósito de construir uma sociedade cada vez melhor.

Nosso agradecimento a você, Wizzer! Todas essas conquistas só foram possíveis por termos um time dedicado e apaixonado por essa companhia, Wizzer que tem orgulho de trabalhar aqui e transforma todo esse orgulho em paixão pelo que faz e, assim, constrói essa empresa diariamente.

Temos muitos motivos para celebrar, então se prepare para um mês repleto de comemorações!

Olá, Wizzer!

Pelo 7º ano, fomos premiados pelo Great Place To Work como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Centro-Oeste. E é com muito orgulho que compartilhamos que, desta vez, estamos em 1º lugar! Somos a melhor empresa para se trabalhar do Centro-Oeste e essa conquista é toda sua!

E por falar em orgulho, neste ano, o Orgulho foi o pilar GPTW com maior destaque entre os respondentes da pesquisa e isso diz muito sobre quem somos. É sobre ter orgulho de trabalhar na Wiz e transformar esse orgulho em paixão pelo que faz.

Esse reconhecimento nada mais é do que o resultado diário da dedicação de Wizzers que querem construir um ótimo lugar para se trabalhar e que são embaixadores e embaixadoras da nossa cultura.

Ah, e se liga! Teremos ações comemorativas durante o mês de julho para celebrarmos essa conquista. Aproveite para demonstrar todo esse orgulho com o nosso mídia kit. Clique nos nomes abaixo para fazer o download do material.

Foto Moldura

Capa LinkedIn pessoal

Fundo Teams

O nosso muito obrigado a você, Wizzer!

A Meta de Aderência Estratégica – MAE é o método utilizado pela Wiz para acompanhar os resultados frente à estratégia das Unidades de Negócio. Além disso, o resultado da MAE impacta na PLR dos colaboradores das UNs.

A MAE é calculada mensalmente pelo time de Estratégia e Gestão Corporativa que disponibiliza os resultados no PGE – Painel de Gestão Estratégica. O PGE possui todas as variáveis que compõe a MAE, para que cada Unidade de Negócio tenha clareza sobre os seus resultados, o que está aderente e o que está aquém do previsto, permitindo ajustes e correções.

Para acessar o PGE e conhecer melhor os resultados das Unidades de Negócio clique aqui.

Lembre-se, essa é uma informação interna e não deve ser compartilhada fora da Wiz.

A Meta de Aderência Estratégica – MAE é o método utilizado pela Wiz para acompanhar os resultados frente à estratégia das Unidades de Negócio. Além disso, o resultado da MAE impacta na PLR dos colaboradores das UNs.

A MAE é calculada mensalmente pelo time de Estratégia e Gestão Corporativa que disponibiliza os resultados no PGE – Painel de Gestão Estratégica. O PGE possui todas as variáveis que compõe a MAE, para que cada Unidade de Negócio tenha clareza sobre os seus resultados, o que está aderente e o que está aquém do previsto, permitindo ajustes e correções.

Para acessar o PGE e conhecer melhor os resultados das Unidades de Negócio clique aqui.

Lembre-se, essa é uma informação interna e não deve ser compartilhada fora da Wiz.

Olá, Wizzer!

Com paixão e o nosso jeito único de ser, estamos, novamente, entre as melhores empresas do Brasil para se trabalhar! Esse reconhecimento é fruto da dedicação diária de cada Wizzer que contribui para uma empresa mais diversa, inclusiva e que causa impacto na vida das pessoas. Você, Wizzer, é o embaixador e embaixadora da nossa cultura!

Estamos muito felizes de anunciar que, além de sermos certificados mais uma vez pela Great Place To Work, conquistamos a nota final 86, sendo 87 na Visão Área e 86 na Visão Empresa, numa escala de 100 pontos.

A Wiz, com a sua colaboração, constrói um ambiente dinâmico, cheio de paixão e que estimula o desenvolvimento de Wizzers para uma sociedade cada vez melhor. Agradecemos a participação de Wizzers que cada vez se unem mais para que nosso conglomerado continue sendo um excelente lugar para se estar.

Compartilhe essa conquista nas suas redes sociais! Clique para baixar as peças: Stories, Instagram e LinkedIn.

Olá, Wizzer!

É com entusiasmo que anunciamos mais uma parceria firmada!

Fortalecendo nosso objetivo de expandir nossa atuação para além do bancassurance, agora somos parceiros do Grupo Omni, que se destaca como banco referência na concessão de crédito automotivo, Crédito Direto ao Consumidor (CDC) e microcrédito.

Em conjunto, criaremos uma nova companhia que terá exclusividade de 10 anos na distribuição de produtos de seguridade nos canais do Grupo, com foco na comercialização do seguro prestamista, junto a financiamentos realizados em lojas automotivas multimarcas espalhadas por todo o país, na diversificação do portfólio de seguridade e nos canais de oferta.

O Grupo Omni tem mais de 27 anos de atuação como plataforma de serviços e soluções financeiras com mais de 4 milhões de clientes e está presente em todo o território nacional. Essa parceria está alinhada à estratégia do conglomerado Wiz, na geração de resultados ao combinar a expertise das partes e suas perspectivas de crescimento, bem como o uso da tecnologia como potencializador dos negócios.

Acompanhe a repercussão dessa notícia na imprensa e nas nossas redes sociais: LinkedIn, Instagram e Twitter.

Olá, Wizzer! 

Com o objetivo de incentivar o autodesenvolvimento dos colaboradores e promover mais engajamento de todos na superação da performance e produtividade, iniciamos em 2022 a Campanha Só a Wiz Parceiros Tem.

Com premiações trimestrais incríveis, que só a “Wiz Parceiros tem”, que incluem Troféu personalizado, Vale-compras e Day-off, todos os Wizzers da Wiz Parceiros podem participar! E não é só isso, essa super Campanha também conta com um grande prêmio anual para o time, mediante ao atingimento dos objetivos da UN.

E como, na Wiz, incentivamos a meritocracia e o reconhecimento de Wizzers que aceitam o desafio e demonstram ter atitude, compartilhamos os vencedores do 1º Tri!

Confira agora os 18 vencedores e as Atitudes em que eles se destacaram.

Parabéns, Wizzers! Vocês aceitaram o desafio e provaram que não só conhecem a Cultura Wiz, como a colocam em prática no dia a dia.

Olá, Wizzer!

Finalizamos a 1ª etapa do concurso “Um Novo Nome para a Intranet”!

Recebemos diversos nomes para a nossa nova Intranet e agora chegou a hora de escolhermos os 5 finalistas do concurso.

Nesta etapa, todos(as) os(as) Wizzers estão estão convidados(as) a votar. Você poderá votar em 1 nome que preferir. O seu voto é muito importante para a decisão dos finalistas!

Clique aqui para votar! As votações se encerram amanhã (20/04).

A final do concurso está prevista para o dia 25/04! Não perca!

Para saber mais sobre as etapas e o concurso, consulte aqui o Regulamento.