Wiz BPO implanta solução inovadora para o Banco Desenvolve SP

Olá, Wizzer!

É com grande satisfação que anunciamos que a Wiz BPO implantou com sucesso uma solução inovadora para distribuição de crédito agrícola para o Desenvolve SP, Agência de Fomento do Estado de São Paulo. Atuaremos no Programa Agro-SP, que visa ofertar mais de cem milhões de crédito para agricultores do estado. Esse valor ainda pode aumentar, dependendo da procura por parte dos agricultores.

A Wiz BPO implantou a plataforma tecnológica SmartCredit, que interliga os mais de 40 escritórios regionais e mais de 450 Casas da Agricultura Familiar com o Desenvolve SP, permitindo que o crédito possa ser solicitado de maneira simples e fácil. O processo é todo digital, onde as propostas, os documentos e o contrato tramitam pelo SmartCredit, trazendo mais agilidade e segurança. Nosso time especializado em crédito faz toda análise de documentos, analisa o crédito e emite o contrato. Mais uma vez levamos alta escalabilidade e potencializamos a concessão de crédito de nossos parceiros.

Wiz BPO

Campanha | Quem indica, amigo é!

Olá, Wizzer!

Temos uma super novidade para você: chegou a campanha ‘’Quem indica, amigo é!’’.

Agora, você pode indicar potenciais clientes para a contratação de planos de saúde e ganhar até 4 mil reais.

Como participar:

Clique aqui para acessar o portal de indicações e depois clique em Iniciar indicação, preencha os dados solicitados e pronto! Se a sua indicação fechar negócio, você já garante o seu prêmio.

Quais são os prêmios?

Para indicação de Pessoa Física:

  • Cada indicação validada e confirmada para este segmento, dá direito à premiação de 80 pontos por vida e como cada ponto equivale a R$ 1 real, você ganha R$ 80 reais por vida.

Para indicação de Pessoa Jurídica – PME (02 a 99 VIDAS):

  • Cada indicação validada e confirmada para este segmento, dá direito a premiação de 80 pontos por vida.

Por exemplo: se você indicar uma pequena empresa com 5 funcionários, ou seja, 5 titulares, e cada um colocar no plano pelo menos um dependente, fechamos o contrato com 10 vidas e você ganha 800 pontos que são equivalentes a R$800,00 reais.

Para Pessoa Jurídica – MIDDLE (ACIMA DE 99 VIDAS):

  • Cada indicação validada e confirmada para este segmento, dá direito à premiação de 4000 pontos por contrato, ou seja, R$4.000,00 por contrato.

Além disso, você que conquistar o primeiro lugar do ranking geral, ganhará também um incrível Echo Show com Alexa.

Não perca tempo e corra para fazer as suas indicações!

Para saber mais, consulte o regulamento completo clicando aqui.

Finanças Pessoais na Wiz | Lançamento de Crédito Imobiliário Itaú

Olá, Wizzer!

Pensando em novas formas de trazer facilidade e agregar valor no seu dia a dia, apresentamos um novo benefício que trará praticidade para você conquistar o imóvel que deseja: em parceria com a Wiz Parceiros, vem aí o Crédito Imobiliário Itaú.

O crédito imobiliário viabiliza a aquisição de imóveis comerciais, residenciais, novos ou usados, sendo possível financiar até 90% do valor do imóvel, e até 30 anos para pagar!

Confira as vantagens deste produto:

  • Análise de crédito em até 1h*;
  • Parcelamento em até 30 anos para pagar;
  • Financiamento de até 90% do valor do Imóvel;
  • Taxa a partir de 7,30% ao ano durante todo o período do contrato;
  • Possibilidade de uso do FGTS como parte do pagamento do imóvel**;
  • Possibilidade de incluir os gastos de cartório e impostos no seu financiamento;
  • Seguro habitacional para sua proteção e do seu novo imóvel.

*Crédito sujeito a análise.
** Conforme critérios e regras do FGTS para a utilização na aquisição de novo imóvel.

Condições exclusivas para você, Wizzer:

  • Você não paga o registro do contrato junto ao Cartório;
  • Todos os documentos do processo sem custo. Nós providenciamos para você não ter trabalho. Você só precisa providenciar os documentos pessoais e de renda;
  • Consultores especializados da Wiz Parceiros vão te apoiar durante toda a jornada de contratação.

Como contratar?

A contratação é realizada diretamente por você, Wizzer, ou familiar, enviando os documentos necessários (clique aqui para acessar). Após o início do processo, nós acompanhamos e te mantemos informado.

Para saber mais, envie um e-mail para:
simonebuchholz@wizsolucoes.com.br, ou entre em contato pelo Teams com a Simone Buchholz.

Elegibilidade:

Não são elegíveis à contratação deste Financiamento:

  • Wizzers admitidos há menos de 6 meses;
  • Wizzers afastados do trabalho; ou
  • Wizzers com contrato de trabalho suspenso.

Coloque seus planos em prática com o crédito imobiliário e transforme o sonho da nova casa em realidade!

Cinco motivos para ter o profissional doador na sua empresa

O apoio aos colegas de trabalho, sem medo de “promover” o outro, mas procurando fazer acontecer pelo bem da empresa agrega valor ao “Juntos somos mais fortes!”

A máxima “o colaborador é o nosso principal ativo” pode parecer retórica dos gestores. Contudo, ela faz sentido nas culturas empresariais fortes e que privilegiam o comportamento de quem ajuda de maneira generosa, genuína e com senso crítico. Tal postura é cativante, multiplicadora e apaixonante. Ela torna as companhias ainda melhores.

O apoio aos colegas de trabalho, sem medo de “promover” o outro, mas procurando fazer acontecer pelo bem da empresa agrega valor ao “Juntos somos mais fortes!”. Oras, juntos significa um complementar o outro por um objetivo comum!

O livro Dar e receber, publicado em 2013 pelo pesquisador, professor e psicólogo organizacional americano Adam Grant, nos desperta para quatro modelos de profissionais: o doador, o adaptável, o pronoia e o paranoia ou o tomador.

O profissional doador carrega consigo: “O que eu posso fazer por você?”. Vale a pena ter essa cultura na organização. Ela gera maior envolvimento e foco no propósito da companhia:

1 – O profissional doador é colaborativo. Age sem falsas pretensas, de forma agregadora e não abusiva, elevando produtividade e diversidade, com contribuições criativas;

2 – Ele desperta nos colegas a coragem por pedidos de ajuda! É bobagem a perfeição, o medo de parecer incompetente. É preciso se arriscar, focar na solução. Omissão não entra nesse contexto;

3 – O profissional doador participa de debates francos, traz o que ninguém quer ouvir, mas que tem toda razão de ser. É humildade, dedicado, quer crescer, contribui com avaliações críticas e feedbacks construtivos. Compartilha orientação e conhecimento, além de ser mão na massa;

4 – Ele é verdadeiro, resiliente e persistente, e nem por isso abre mão da ambição natural no dia a dia de trabalho, a ser recompensada mais cedo ou mais tarde pela meritocracia, com naturalidade;

5 – O profissional doador torna o clima organizacional mais amigável, reforça o senso de time e de orgulho e pertencimento. Isola aquele que puxa o saco das chefias e pisa nos demais. Aff!

Ué, “não é mais forte ou mais inteligente que sobrevive, mas sim quem melhor se adapta”? Não seria essa a postura recomendável? O profissional adaptável busca o equilíbrio entre doar e tomar. Na linha do “Faça algo por mim que eu faço por você”. O ponto é: a mudança de comportamento é verdadeira, se sustenta e vai além das atribuições individuais?

Já o pronoia constrói na mente um universo de autodesqualificação, por insegurança. Como se alguém estivesse tramando por suas costas. Fica em dúvida se é bom o suficiente. Por isso o feedback transparente, franco, não-violento e positivo, independentemente de cargo, e o apoio de soluções para a saúde física e emocional, são relevantes.

Já o paranoia ou o tomador é aquele profissional que está sempre em competição com o outro. Em sua mente prevalece: “O que você pode fazer por mim?”. Justamente quando o que mais vale é: “o que podemos fazer pelo bem de todos!”.

Estimular e reconhecer a postura do profissional doador põe em foco o exemplo de comportamento a ser espelhado pelos demais. Logo: tenha esse colaborador em grande número na organização!

O sucesso está vinculado à contribuição. Precisamos cada vez mais de profissionais doadores, que não se sintam ameaçados em dividir conhecimento e tenham como propósito promover o sucesso dos colegas, da empresa e da sociedade.

Conteúdo de autoria do CEO, Heverton Peixoto, publicado na coluna Propósito e resultado no site istoedinheiro.com.br, em 03/09/2021.


HackaSyz Wiz

Olá, Wizzer!

Gostaríamos de dividir com você os resultados de uma ação, promovida pela comunidade Wiz Dev, o HackSyz, primeiro hackathon com foco no SYZ, nosso Design System.

O hackathon é um evento voltado para desenvolvedores de software, que consiste na realização de uma maratona de programação, com o intuito de acelerar o desenvolvimento de módulos, dando velocidade ao processo de desenvolvimento das nossas aplicações.

O HackaSyz, que nasceu de uma iniciativa do Wizzer Touré Holder e da Wizzer Tamara Montijo, potencializou o time building e o trabalho em conjunto das áreas. Contamos com 12 participantes, dos quais, quatro não possuíam nenhum domínio da tecnologia utilizada no HackaSyz, o que mostrou que nossos e nossas Wizzers não têm medo de se arriscar!

O evento foi realizado nos dias 20 e 27 de agosto, com 15 horas de trabalho, resultando na criação de 15 macrocomponentes reutilizáveis e alta cobertura de testes, impactando positivamente nossas soluções. Também, aproximou desenvolvedores do SYZ, possibilitando o aprendizado na criação de novos componentes, ensinando como implantar, evoluir e versionar de forma totalmente descentralizada.

Domingos Neto, Fábio Alves, Gabriel Alcantara, Gabriel Lennon, Gustado Dias, Iago Cortes, João Miranda, Jonatas Delforge, Pablo Silva, Pedro Belfort, Victor Silva e Weberth Lima, ficamos muito orgulhosos por termos Wizzers de atitude como vocês!

Nosso primeiro HackaSyz se provou como um bom formato para convidar desenvolvedores a sair da rotina, praticar coisas novas, vivenciar um clima diferente, conhecer novas pessoas e buscar sua melhor versão.

Benefícios, educação e resultados juntos.

Olá, Wizzer!
 
Sempre falamos de meritocracia, que acreditamos que o merecimento da conquista é da pessoa que se esforçou, tentou, aprendeu com os erros e não desistiu do que sonha. Porém de nada adianta falarmos de meritocracia e de que “basta querer” se as oportunidades e condições são diferentes na realidade de cada pessoa. 
 
Para tentar diminuir essa disparidade, garantindo que mais pessoas tenham acesso à educação e, assim, possam ter o mesmo “ponto de partida”, estamos juntos com o Alicerce, que oferece educação de qualidade e acessível para todas as idades. 
 
Sabemos que ainda temos um caminho longo a percorrer, mas que estamos iniciando pelo lugar certo. Conheça mais sobre essa parceria no vídeo abaixo!

Diferentes | Alicerce Educação
https://www.youtube.com/watch?v=UvamHpifADM

MAE – Julho 2021

Meta de Aderência Estratégica – MAE é o método utilizado pela Wiz para acompanhar os resultados frente à estratégia das Unidades de Negócio. Além disso, o resultado da MAE impacta na PLR dos colaboradores das UNs.

A MAE é calculada mensalmente pelo time de Gestão e Desenvolvimento do Negócio que disponibiliza os resultados no PGE – Painel de Gestão Estratégica. O PGE possui todas as variáveis que compõe a MAE, para que cada Unidade de Negócio tenha clareza sobre os seus resultados, o que está aderente e o que está aquém do previsto, permitindo ajustes e correções.

Para acessar o PGE e conhecer melhor os resultados das Unidades de Negócio clique aqui.

Lembre-se, essa é uma informação interna e não deve ser compartilhada fora da Wiz.

Dicas de vídeos para assistir do HP

Olá, Wizzer!

Aqui você encontrará indicações e dicas de vídeos sugeridos pelo Heverton, que, de alguma forma, seja passando uma lição, aprendizado ou experiência vivida, irão apurar seu olhar em busca da melhor versão, auxiliando a voar cada vez mais alto. Confira!

Barack Obama graduation speech: Arizona State University (ASU)
https://www.youtube.com/watch?v=Qbel5MhtDq4

David Marquet, Former-Captain, US Navy Seals: Turn The Ship Around!
https://www.youtube.com/watch?v=ivwKQqf4ixA&t=54s

Simon Sinek: Why Leaders Eat Last
https://www.youtube.com/watch?v=ReRcHdeUG9Y

O que faz você especial? | Mariana Atencio | TEDxUniversityofNevada
https://www.ted.com/talks/mariana_atencio_what_makes_you_special?language=pt-br